网络安全就业前景与岗位分析
众所周知，网络安全与我们息息相关，无论是企业还是个人都应该重视网络安全。而且网络安全是一个新兴行业，人才需求量远大于供给，因此在薪资福利上具有很大的优势。
1. 就业岗位多，发展方向广
就业环境： 网络安全可以在计算机科学与技术、信息通信、电子商务、互联网金融、电子政务等领域从事相关工作，还可以在政府机关事业单位、银行、保险、证券等金融机构，电信、传媒等行业从事相关工作。
就业岗位： 网络安全工程师、渗透测试工程师、代码审计工程师、等级保护工程师、安全运维工程师、安全运营工程师、安全服务工程师等。
2. 薪资待遇可观，提升较快
作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪资近年来也呈现稳步增长的态势。
根据工信部发布的《网络安全产业人才发展报告》显示，网络安全人才平均年薪为 21.28 万元，整体薪资水平较高。数据显示，网络安全人才年薪主要集中在 10-20 万元，占比 40.62%，与往年持平；其次是 20-30 万元，占比为 38.43%，较 2020 年占比 19.48% 有显著提高；而年薪在 10 万以下人才占比由 2020 年的 19.74% 下降至 2022 年的 9.08%。由此可见，网络安全行业作为新兴赛道，尚在快速发展阶段，从业人员薪资水平提升较快，也显示出网络安全行业相对更重视人才留存。
3. 职业发展空间大
从网络安全专业学习的主要内容来看，包括 linux 运维、Python 开发、渗透测试、代码审计、等级保护、应急响应、风险评估等。可见该网络安全专业的技术性很强，具有鲜明的专业特点，是一门能够学到真正技术的工科类专业之一。
因此，在职业发展上，网络安全专业除了就业岗位众多之外，由于专业技术性较强，在工作单位将处于技术核心骨干地位，职业发展空间很大。
盘点网络安全的岗位汇总
岗位一：渗透测试工程师
岗位释义： 模拟黑客攻击，利用黑客技术，挖掘漏洞，提出修复建议。有些大厂，例如奇安信，甚至会将渗透岗位分为红蓝两方，对候选人的技术要求比较高，大部分刚入行的新人，也将渗透岗位作为后期的发展目标。
岗位职责：
- 负责对客户网络、系统、应用进行渗透测试、安全评估和安全加固
- 在出现网络攻击或安全事件时，提供应急响应服务，帮助用户恢复系统及调查取证
- 针对客户网络架构，建议合理的网络安全解决方案
工作难度： 5 颗星
岗位二：安全运维工程师
岗位释义： 维护网络系统的正常、安全运行，如果受到黑客攻击，则需要进行应急响应和入侵排查安全加固。很多刚毕业入行的新人，基本都从运维做起。
岗位职责：
- 日常终端维护，操作系统安装加固
- 完成网络安全设备故障排查、处置
- 完成相关管理制度文档的编写和提交
工作难度： 3 颗星
岗位三：安全运营工程师
岗位释义： 在运维的基础上，高效可持续地不断提升企业的安全防御能力。
岗位职责：
- 负责监控、扫描等各类安全策略的制定和优化
- 负责信息安全事件的应急响应
- 参与网络安全评估工作、安全加固工作和监控等等
工作难度： 3 颗星
岗位四：安全开发工程师
岗位释义： 顾名思义，对安全产品及平台、策略等进行开发工作。
岗位职责：
- 负责网络安全产品的系统技术设计、代码开发与实现、单元测试、静态检查、本地构建等工作；
- 参与公司其他产品的系统技术设计以及研发工作。
工作难度： 5 颗星
